聚勢(shì)賦能·創(chuàng)新突破 | 德惠集團(tuán)抖音推廣運(yùn)營(yíng)特訓(xùn)營(yíng)正式開跑

       為全面普及抖音運(yùn)營(yíng)知識(shí)，提高集團(tuán)伙伴抖音短視頻創(chuàng)作能力、激發(fā)創(chuàng)作熱情，10月20日，集團(tuán)邀請(qǐng)抖音集團(tuán)專業(yè)培訓(xùn)講師在東海開展抖音運(yùn)營(yíng)推廣專題培訓(xùn)活動(dòng)，活動(dòng)以線下集中培訓(xùn)、線上咨詢指導(dǎo)結(jié)合，為期2個(gè)月，主要面向集團(tuán)地產(chǎn)板塊一線優(yōu)秀置業(yè)顧問及日常工作中涉及到策劃、推廣、宣傳的伙伴。

       此次線下集中培訓(xùn)為期2天，以抖音認(rèn)知拉通、短視頻運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)知識(shí)、短視頻拍剪基礎(chǔ)和直播入門為主，針對(duì)抖音市場(chǎng)背景、抖音算法、內(nèi)部審核規(guī)則、抖音短視頻的運(yùn)營(yíng)法則、內(nèi)容電商的運(yùn)營(yíng)思路、文圖+短視頻的品牌營(yíng)銷之道等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了理論與案例相結(jié)合的講解，并現(xiàn)場(chǎng)就抖音流量如何助推產(chǎn)業(yè)升級(jí)等企業(yè)相關(guān)問題進(jìn)行了詳細(xì)解答。

       授課以分小組及個(gè)人積分制進(jìn)行，參與培訓(xùn)的員工表現(xiàn)出了極大的興趣和濃厚的學(xué)習(xí)熱情，所有學(xué)員認(rèn)識(shí)做筆記，共同探討抖音視頻運(yùn)營(yíng)策略。針對(duì)大家提出的問題，老師們給予應(yīng)對(duì)建議，所有學(xué)員紛紛表示在抖音的培訓(xùn)課程中受到了很多啟發(fā)，學(xué)到了很多有用的東西，干貨滿滿！

       此次抖音培訓(xùn)課程理論結(jié)合實(shí)踐，課程穿插事例很接地氣，有趣且實(shí)用，達(dá)到培訓(xùn)預(yù)期，實(shí)操環(huán)節(jié)，老師手把手教技能、一步步教操作，學(xué)員們紛紛拿出手機(jī)，通過所學(xué)現(xiàn)場(chǎng)輸出，完成短視頻剪輯與制作，遇到不懂的就舉手提問或請(qǐng)教身邊的老師，現(xiàn)場(chǎng)交流、學(xué)習(xí)氛圍濃厚。

       根據(jù)兩天培訓(xùn)的課堂積分綜合積分及實(shí)操效果評(píng)比，最終評(píng)選出1個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及2位優(yōu)秀個(gè)人，德惠集團(tuán)人事行政總監(jiān)鄭婷婷為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)，地產(chǎn)總裁鄭秀華親自為優(yōu)秀學(xué)員頒獎(jiǎng)，鄭總裁充分認(rèn)可大家在培訓(xùn)過程中的辛苦付出，并鼓勵(lì)大家要保持初心，不斷奮發(fā)，將本次培訓(xùn)的 “干貨” 、“硬核”消化好、帶回工作崗位，做到人人學(xué)有所得、學(xué)有所獲。

       下一步，集團(tuán)地產(chǎn)板塊將再接再厲，加強(qiáng)同“外腦”的溝通，依據(jù)現(xiàn)階段傳播渠道發(fā)展趨勢(shì)以及公司需求，持續(xù)組織開展相關(guān)課程的培訓(xùn)，內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，為德惠伙伴的自我提升和企業(yè)的發(fā)展提供更多學(xué)習(xí)與實(shí)操的場(chǎng)景。