正向引導(dǎo) 榜樣激勵 | 德惠集團(tuán)召開一季度經(jīng)營總結(jié)暨二季度經(jīng)營目標(biāo)推進(jìn)會議

4月15日，德惠集團(tuán)召開一季度經(jīng)營總結(jié)暨二季度工作部署會議，總結(jié)一季度集團(tuán)運(yùn)營情況，分析形勢，動員集團(tuán)上下緊盯目標(biāo)任務(wù)，攻堅克難、狠抓落實，確保二季度實現(xiàn)以豐補(bǔ)歉，奮力實現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)。集團(tuán)各中心（部門）、子集團(tuán)（子分公司）中層以上人員采用“線上+線下”的“云”會議形式參會。

會上，與會人員結(jié)合自身工作實際，對標(biāo)“真實客觀、言簡意賅”的要求，重點(diǎn)對“各板塊、各項目、各部門分析、匯報的經(jīng)營情況；高管個人及所負(fù)責(zé)的工作績效”兩方面進(jìn)行點(diǎn)評、補(bǔ)充。職能部門對業(yè)務(wù)板塊、職能部門一季度運(yùn)營情況進(jìn)行分析、建議。會議強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場點(diǎn)評要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，彼此坦誠、相互幫扶，復(fù)制成功經(jīng)驗，確保年度目標(biāo)達(dá)成。

隨后，為表彰先進(jìn)，樹立標(biāo)桿，集團(tuán)對上一階段在各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營評比活動中優(yōu)秀的項目、部門進(jìn)行表彰。對地產(chǎn)板塊中位列市調(diào)客研和策劃設(shè)計綜合評比第一的豐縣尚書房項目、綜合評比第二的成武尚書房項目；位列月度經(jīng)營綜合評比第一的地產(chǎn)事業(yè)一部、綜合評比第二的地產(chǎn)事業(yè)四部、綜合評比第三的地產(chǎn)事業(yè)六部進(jìn)行現(xiàn)場頒獎。對晟功集團(tuán)在建項目安全文明和質(zhì)量管理評比中表現(xiàn)優(yōu)異的阜寧智能裝配產(chǎn)業(yè)園、東海晶祥苑二期；自營項目綜合評比前列的阜寧智能裝配產(chǎn)業(yè)園、灌云秀逸蘇杭現(xiàn)場表彰。

對物業(yè)板塊中已交付園區(qū)項目服務(wù)管理評比中名列前茅的連云港尚書房項目、阜寧壹品仕家項目；連云港商務(wù)大廈項目、阜寧尚書府項目。案場服務(wù)項目月度管理評比中表現(xiàn)突出的豐縣尚書房項目、連云港尚書房項目；灌云秀逸蘇杭項目、淮安潮都望莊項目進(jìn)行線上表彰。

集團(tuán)鼓勵全體員工繼續(xù)保持高昂的斗志，主動作為，不等不靠，無畏挑戰(zhàn)，保持奮進(jìn)爭先的團(tuán)隊精神更是德惠集團(tuán)實現(xiàn)發(fā)展的真正動力。希望集團(tuán)全體伙伴對照標(biāo)桿，奮勇爭先，本著對自己負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)、對集團(tuán)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)的使命感，做細(xì)做實各項運(yùn)營、管理、服務(wù)工作。

最后，集團(tuán)黨委書記、董事長朱文亮作重要講話與工作指示。他肯定了全體伙伴在第一季度的進(jìn)步與成就，同時指出集團(tuán)主要管理者在領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)范、數(shù)字化思維、履職能力等方面存在的問題。他強(qiáng)調(diào)下一步要強(qiáng)勢推進(jìn)各項業(yè)務(wù)評比工作、加大編制優(yōu)化獎懲考核激勵辦法、厘清人才盤點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)和重視身體健康保障，唯有努力奮斗才能贏得幸福生活！